photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien, accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social, garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Nous recrutons 1 Gestionnaires Logistique et Bâtimentaire en CDD pour prendre en charge le suivi de l'activité de maintenance et logistique du site de Saint-Etienne 5ème Elément. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable logistique régional et a une relation directe avec le directeur de site et son équipe pour information et suivi des actions réalisées. Dans le cadre du regroupement des deux sites stéphanois sur un seul et même site à compter de septembre 2025, les équipes logistiques[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie souhaite intégrer un Gestionnaire HSE International H/F en CDI. Rattaché au Responsable HSE et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, le Gestionnaire HSE International H/F aura un rôle clé dans le déploiement et le pilotage de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur l'ensemble des chantiers, notamment à l'international, afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et l'amélioration continue des standards HSE de la société. Les missions proposées sont les suivantes : - Déployer la politique HSE, avec un focus fort sur la sécurité, en garantissant l'application des standards de la société et de la réglementation sur l'ensemble des sites et chantiers. - Réaliser des audits/inspections sécurité lors de 8 à 10 déplacements internationaux par an (missions de 2 à 4 jours sur site), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE, (accueil sécurité, causeries, analyses de risques), et animer une culture "zéro accident". - Analyser les incidents/accidents et situations à risque, mener les enquêtes, produire[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AC Environnement est le leader référent du diagnostic immobilier en France. Notre expertise s'adresse à une grande diversité de clients : institutionnels, industriels, bureaux d'études, bailleurs sociaux, architectes, promoteurs, gestionnaires de patrimoine, etc. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour accompagner ses ambitions environnementales. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Animateur SSE H/F pour renforcer notre service Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (poste basé à Riorges (42)). Vos missions - Coordination SSE : Assurer la coordination des actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement au sein de nos agences, situées sur la partie Sud de la France (Sud-Ouest / Sud-Est / Alpes côte d'azur). Piloter le processus d'analyse des évènements SSE. - Référentiel MASE : Mettre en œuvre, suivre et piloter le référentiel MASE pour garantir la conformité et l'amélioration continue de nos pratiques SSE. - Formation et sensibilisation : Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les enjeux SSE. Participer au cahier des charges des[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé pair

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISME : Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN LE SERVICE : Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA. Afin de renforcer son action et de structurer ses accueils, elle recrute un(e) directeur(trice) ALSH pour piloter l'Accueil de Loisirs « Le Devès enchanté » (3-11 ans) et coordonner des actions jeunesse. Organigramme dans le poste : A la tête de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, le(la) directeur(trice) travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale. Missions : Direction et animation pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Direction de l'ALSH vacances scolaires et mercredis - Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (animateurs vacataires, stagiaires BAFA). - Organiser et gérer les équipements - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer ponctuellement à l'animation et favoriser une dynamique éducative collective. Gestion administrative et financière - Rédiger les documents[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cet emploi s'exerce en laboratoire et en atelier. Vos missions : Libération des lots avant expédition en vérifiant la conformité des lots fabriqués par contrôle sur des échantillons de production. Vous enregistrez les résultats. En cas de non conformité, vous informez le responsable qualité. Vous assurez les contrôles sur les produits sous traités à la réception. Vous gérez la gestion des instruments du laboratoire. Vous intervenez sur le contrôle des produits en développement. En collaboration avec le responsable qualité, vous mettez en place les instructions de contrôle, les mises à jour informatiques des documents de contrôles. Gestion des non-conformités internes et fournisseurs En cas de détection de dysfonctionnement internes ou fournisseurs, enregistre le rapport de non-conformité. Informe le responsable qualité pour mise en place des actions correctives nécessaires, effectue le suivi des actions correctives mises en place. Enregistre les fiches techniques et les fiches de données de sécurité des matières, colorant et autres additifs utilisés dans l'entreprise. L'emploi est surtout orienté sur du contrôle mais peut évoluer pour une part vers de la gestion de[...]

photo Technicien(ne) injection en ind plastique et caoutchouc

Technicien(ne) injection en ind plastique et caoutchouc

Emploi Electricité

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UNION PLASTIC (Groupe OMERIN) - 250 p. 30 M€ de CA - est un expert mondialement reconnu du design à la fabrication de solutions plastiques pour les industries de la santé. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès leur phase de R&D en proposant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité : systèmes de dosage, packaging pharmaceutique, dispositifs médicaux, soins vétérinaires et consommables de diagnostic in vitro. Notre siège et 2 de nos usines sont basés à 20 km au sud de Saint Etienne (Saint Didier en Velay). Nous avons un troisième site de production proche de Nemours (77) et nous disposons d'un site de production à Monastir (Tunisie). Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché.e au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale de la ville du Puy-en-Velay recherche, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, un(e) référent(e) famille. Le(la) référent(e) famille réalise ses missions au sein du Centre socio-culturel de Guitard. La structure est organisée en trois secteurs : le secteur enfance avec la structure Espace Municipal Bel-air, le secteur jeune avec le Relais d'animation de Guitard et le secteur accompagnement social avec la maison de quartier. Le(la) référent(e) famille doit permettre notamment la transformation de demandes individuelles informelles ou non des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il(elle) travaille à l'écoute des parents des enfants du territoire d'intervention. Missions principales : - développer et mettre en œuvre des animations de proximité, dans et hors les murs - mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social pour tous les publics - participer à la vie de la structure - aller à la rencontre des habitants dans l'espace public, et les inviter à découvrir la Maison de Quartier - créer des temps conviviaux et accessibles favorisant les échanges[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN/E CHARGE/E D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il/Elle réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il/Elle assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Coordinateur.trice veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des entretiens préalables, [...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé sur Nantes Est. 1 chef de service éducatif H/F Prise de poste au 1er avril 2026 Motif : mobilité interne d'une salariée - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Réaliser les bilans nutritionnels et le dépistage de la dénutrition pour l'ensemble des résidents, dans le cadre des missions du poste. Mettre en place, si nécessaire, et assurer le suivi d'une rééducation nutritionnelle personnalisée pour chaque résident du pôle « Personnes âgées », conformément aux recommandations officielles (HAS, SFNCM, FFN, etc.). Contribuer, au sein du service de diététique, à l'expertise nutritionnelle auprès du service de restauration : choix des denrées, élaboration des menus et adéquation des apports nutritionnels. Participer à la formation continue des équipes médicales et paramédicales sur le dépistage et la prise en charge de la dénutrition et des troubles de la déglutition, les prescriptions nutritionnelles et l'accompagnement des repas. Participer, le cas échéant, aux travaux du CLAN. Prise en charge nutritionnelle personnalisée : Réaliser le bilan diététique initial, le dépistage de la dénutrition et l'évaluation de la fragilité nutritionnelle. Établir le diagnostic diététique et définir le projet de soin nutritionnel. Construire la prise en charge en concertation avec les équipes médicales[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions principales : Gestion administrative et coordination - Piloter l'activité administrative des structures Petite Enfance (bilans CAF, PMI, commissions). - Garantir l'application et l'actualisation des réglementations (HACCP, normes, directives municipales, législatives et réglementaires). - Assurer la coordination et la cohérence de fonctionnement entre les trois structures Petite Enfance. (crèche collective, crèche familiale et relai petite enfance) - Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels et professionnels (CAF, PMI, services municipaux, santé, formation). - Organiser et participer aux réunions de pilotage et de suivi. - Assurer l'intendance générale : suivi des équipements, commandes, travaux et outils informatiques. - Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures internes. - Assurer l'accueil et l'information du public en appui du secrétariat Petite Enfance. Gestion financière - Préparer et suivre le budget (budget primitif, décisions modificatives, tableaux de bord). - Assurer le suivi des recettes et des dépenses des services. - Gérer les relations financières avec la CAF[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Un métier qui change la vie ça change tout ! Venez rejoindre l'équipe des Délégués de l'Assurance Maladie (DAM). Les Délégués de l'Assurance Maladie sont chargés d'accompagner les professionnels de santé libéraux ou hospitaliers par des actions collectives et/ou individuelles de promotion des offres de services de l'Assurance Maladie (par des visites en cabinet et en établissement, des réunions collectives, .). L'objectif des campagnes menées auprès des professionnels de santé consiste à agir sur les comportements des acteurs du système de soins pour réguler les dépenses de santé et améliorer la qualité des soins. Vos missions : En tant que Délégué de l'Assurance Maladie, en collaboration avec 5 autres délégués et sous la responsabilité d'un manager, vous assurez les missions suivantes : - Représenter l'Assurance Maladie auprès des professionnels de santé, des établissements et des partenaires institutionnels du territoire, et notamment de votre portefeuille géographique ; - Promouvoir les bonnes pratiques[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

L'association, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) et son service d'accueil familial Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux -4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) -5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Lot-et-Garonne au sein du Lycée Val de Garonne à Marmande un.e assistant.e de formation. Contexte du poste En liaison avec[...]

photo Comptable unique

Comptable unique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur de son activité, notre structure d'insertion sociale offre des solutions adaptées qui permettent à ses salarié(e)s en transition professionnelle de retrouver une place sur le marché du travail. Le cadre de travail est enrichissant et vise à accompagner chaque individu dans son parcours vers l'autonomie professionnelle. Grâce à un environnement convivial et stimulant, les salarié(e)s s'épanouissent au sein d'équipes motivées et engagées. Description du Poste : Les missions du poste de Comptable unique seront variées et requièrent une expertise solide en gestion comptable et administration financière. - Les principales responsabilités incluent l'établissement et la mise à jour de documents administratifs, la gestion de base de données ainsi que le contrôle de la conformité des données et des documents. - Vous serez également chargé de préparer les éléments nécessaires à la mise en place de mandats, de codifier les factures et d'effectuer un suivi des commandes et de la facturation. - Vous superviserez les opérations d'inventaire comptable et sera en charge de l'enregistrement des recettes de l'entreprise, de l'établissement des états de rapprochement bancaire,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Bon-Encontre, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre bureau d'études est au cœur de notre activité : c'est là que naissent les idées, les innovations et les solutions techniques qui font la différence. En lien étroit avec l'atelier et nos clients, nous concevons des produits sur mesure alliant innovation, légèreté et robustesse. Rejoindre MCR Composites, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où la polyvalence, la créativité et la rigueur technique sont valorisées. Nous offrons un environnement stimulant, favorisant la montée en compétences et la participation active à des projets variés et passionnants. Rattaché(e) à Fabrice notre Directeur, vous aurez en charge l'ensemble des missions du bureau d'étude, à savoir : - Réaliser les plans techniques détaillés des éléments en Matériaux composites (structures, équipements, circuits, etc.) conformément aux cahiers des charges transmis par nos clients et aux normes en vigueur. - Piloter l'étude et l'optimisation des procédés de fabrication et d'assemblage (SMART composites) - Collaborer étroitement avec l'atelier production et les responsables associés pour assurer la faisabilité technique et la qualité des réalisations. - Définir les méthodes de fabrication et[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Penne-d'Agenais, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) infirmier(e) scolaire à temps plein Organisation des horaires à convenir (temps de présence des élèves) MISSIONS Vous travaillez au sein d'un collège et écoles de secteurs rattachées Vous êtes à l'écoute des élèves, vous assurez la veille sanitaire par un bilan de santé. Vous procédez aux gestes d'urgences. COMPETENCES - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...) - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ... - Détecter un cas de maltraitance - Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves.) - Proposer un accompagnement à la personne COMPETENCES ASSOCIEES Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Conseiller, accompagner une personne Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Réaliser des soins infirmiers Réaliser un dépistage (visuel, auditif) CONTRAT ET CONDIDTIONS CDD Durée hebdomadaire de travail[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou, implantée au cœur d'Angers, est un FJT (foyer de jeunes travailleurs) pour femmes dont l'objet est de permettre à des jeunes femmes de 16 à 30 ans de s'insérer professionnellement et socialement grâce au logement, à l'accompagnement social et à un environnement épanouissant et sécurisé. La structure, qui comprend 20 salariés, est organisée autour de 3 services : la restauration, le service logement et le service socio-éducatif. Elle est ouverte 365 jours par an. À propos du poste: L'association Marguerite d'Anjou recherche un(e) intervenant social et éducatif (ISE) pour rejoindre une équipe d'accompagnants socio-éducatifs pour sa résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou. La personne recrutée aura pour missions, en lien étroit avec les autres intervenantes socio-éducatives et en partenariat avec un réseau d'associations et d'institutions, à consolider et étoffer, de : - accompagner les résidentes dans leur quotidien : démarches administratives (dont accès et maintien des droits), mobilité, santé, démarches d'insertion professionnelle, logement (habiter, accès au logement social, recherche), mobilisation d'aides financières,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Noyant-Villages, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Noyant-Villages recherche un(e) directeur(rice) pour son accueil de loisirs sans hébergement. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance-jeunesse, vous dirigez et animez les structures d'animation périscolaires et extrascolaire. Date limite de candidature : 08/02/2026 Date prévue du recrutement : 09/02/2026 Type de recrutement : Fonctionnaire ou à défaut contractuel Salaire indicatif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l'expérience et des dîplomes + Participation PSC Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principal de 2ème classe / Adjoint d'animation principal de 1ère classe / Animateur Domaine / Spécialité du diplôme : BAFD Temps de travail : Temps complet (1607h) MISSIONS Ecrire le projet pédagogique annuel de la structure et participer à la vie de la communauté éducative o Mettre en œuvre les objectifs et les axes du projet éducatif par le biais de la rédaction d'un projet pédagogique annuel o Être en capacité d'expliquer clairement sa vision pour l'enfance o Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les projets o Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons UN(E) TECHNICIEN(NE) QUALITE H/FEtalonner, étudier et concevoir les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer les contrôles qualités à tous les stades de la fabrication et de l'élaboration du produit en fonction des dossiers techniques. S'assurer que les non conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées, les causes recherchées et que les actions correctives soient mises en place. - Suivi des indicateurs qualité (analyse, correction, amélioration) - Mise en place de procédures et d'indicateurs de mesure de la satisfaction clients - Animation/gestion des réclamations qualité client - Définition des procédures et indicateurs qualité - Gestion des relations avec les organismes certificateurs - Etude du dossier technique et du cahier des charges - Suivi de la production (mise en attente de décision, qualification des produits). - Réalisation de test de validation de production au laboratoire. - Contribution à la formation/sensibilisation du personnel - Mesure et contrôle de l'application et de l'efficacité des systèmes qualité et hygiène en place - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis Poste à pourvoir[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire en contrôle qualité

Technicien / Technicienne de laboratoire en contrôle qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous serez en charge de veiller à la conformité des produits (caractéristiques chimiques, physiques, microbiologiques) et de soutenir techniquement les fournisseurs. Missions : Contrôler les matières premières, produits finis, eaux et air comprimé selon les normes internes et réglementaires. Consigner les résultats d'analyses et libérer les lots conformes pour expédition. Identifier les non-conformités et déclencher les actions correctives. Participer aux dégustations et analyses sensorielles pour valider les assemblages. Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques et certificats qualité fournisseurs. Élaborer et mettre à jour les cahiers des charges des matières premières, emballages et prestataires. Piloter les analyses de fraude et adultération et mettre en œuvre les actions correctives. Veiller au respect des règles qualité, hygiène et bonnes pratiques, former et sensibiliser le personnel si nécessaire. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès février, du lundi au vendredi sur horaires de journée. Profil : Titulaire d'un Bac à Bac+2 en qualité agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous disposez[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Vous avez déjà une première expérience réussie du management d'équipe en milieu industriel et souhaitez intégrer une entreprise dont la renommée ne se fait plus. Votre rôle: Anime, motive et fait progresser le personnel dont il a la charge, pour atteindre, avec son équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais. Vos missions: - Encadrer et animer son équipe. - Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. - Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue. - Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité. - Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin. Horaires d'équipe 2*8 39H/semaine : 4 heures supplémentaires rémunérées chaque semaine CE et primes à l'embauche dans l'entreprise Salaire selon diplôme/expérience et grille salariale de l'entreprise -Aptitude à diriger - Aptitude à partager et transmettre des valeurs -Autonomie - Capacité à faire des choix - Capacité à motiver et à diffuser un état d'esprit positif - Capacité d'analyse et de synthèse -Exemplarité[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! L'équipe : un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Vos missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Editeurs logiciels - Software

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! L'équipe : un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Vos missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'accueil des familles déplacées d'Ukraine, l'UDAF de la Marne exerce des mesures d'intermédiation locative (IML) au sein d'appartements dont elle est locataire après orientation du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Marne, chargé du suivi de ce dispositif. Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de mesures individuelles, conformément au cahier des charges de l'IML. Vous accompagnez les ménages dans la construction de leur trajectoire personnelle d'insertion en France en visant leur autonomie notamment dans la prise en charge financière de leur logement permettant à terme le glissement de bail. Vous assurez le suivi administratif des mesures par un reporting régulier sur les situations. Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels : - Conduite d'un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables - Evaluation des risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement - Soutien et conseil dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie, relation avec les bailleurs - Rédaction de rapports[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, la Maison Pour Tous du Pays Vitryat recrute un-e animateur-rice jeunesse chargé-e d'accompagner les jeunes dans leurs projets, de favoriser leur engagement et de contribuer à la dynamique partenariale du territoire. Missions principales : Sous l'autorité de la Coordinatrice de l'espace jeunesse, l'animateur-rice jeunesse aura pour missions : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes sur les lieux qu'ils fréquentent - Mettre en place un cadre favorisant l'expression, l'initiative et la participation des jeunes - Accompagner les jeunes dans la conception, la mise en œuvre et la valorisation de leurs projets - Favoriser l'engagement citoyen et la prise de responsabilités - Concevoir, animer et évaluer des actions adaptées au public jeunesse - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet jeunesse de la structure - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire (associations, institutions, collectivités, etc.) - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des actions menées et rendre compte de son activité Compétences et qualités attendues : - Expérience souhaitée[...]

photo Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Organisme de formation bien implanté en Grand Est recrute un formateur (trice) ayant une connaissances des métiers du sanitaire et social Description du poste : Dans le cadre de nos actions de formation dans le secteur sanitaire et social, nous recherchons un(e) formateur(trice) disposant de solides connaissances dans ce domaine afin d'intervenir auprès de publics en formation (demandeurs d'emploi, salariés, jeunes en insertion, selon les dispositifs). Vous serez en charge de la conception et de l'animation de modules pédagogiques, ainsi que de l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation. Missions principales : Concevoir et animer des actions de formation en lien avec le secteur sanitaire et social Transmettre les connaissances théoriques et pratiques relatives aux métiers du sanitaire et social Adapter les contenus pédagogiques au public et aux objectifs de la formation Évaluer les acquis des apprenants (évaluations, bilans, suivi individuel) Participer à l'ingénierie pédagogique et à l'amélioration continue des formations Assurer le suivi administratif lié à l'activité de formation (émargements, bilans, comptes rendus) Profil recherché[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service de Suite, un/une éducateur/trice spécialisé(e) ou un/une travailleur/euse social/e. Poste à rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs orientés par le Conseil Départemental : - Intervention auprès de mineurs et majeurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service Maison d'Apprentissage à l'Autonomie (M2A), un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un Psychologue Clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie. Liaisons hiérarchiques : Directeur des ressources humaines. En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie. Collaborateurs En interne : chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne. En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique. Missions Missions principales et spécifiques : le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

1. Accompagnement et soins des résidents (50 % du poste) - Collaborer avec l'infirmière et l'équipe soignante pour réaliser les tâches quotidiennes (aide à l'hygiène, à l'alimentation, à la mobilité, accompagnement aux activités médicales). - Veiller à la sécurité, à la dignité et au bien-être des résidents dans leur quotidien. - Préserver l'autonomie sociale, physique et psychique des personnes âgées. - Appliquer les procédures et protocoles définis dans le projet de soins pour assurer la qualité et la sécurité des interventions. 2. Animation et stimulation des résidents (50 % du poste) - Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées pour stimuler les capacités intellectuelles, physiques et sociales des résidents. - Favoriser la vie sociale au sein de la résidence et à l'extérieur, en encourageant la participation et l'intégration des résidents dans la vie collective. - Observer et évaluer la participation et le bien-être des résidents lors des activités, et adapter les actions selon leurs besoins et capacités. - Maintenir un lien régulier avec les familles et partenaires extérieurs pour assurer la cohérence et la continuité des actions.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contribue à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en assurant la prospection, le placement et le suivi en entreprise Missions principales Création de la relation et diagnostic Reçoit la personne en entretien et établit un diagnostic individuel de leur situation Analyse les besoins et accompagne l'élaboration du projet professionnel et social Information et orientation Informe la personne et l'aide dans son orientation en la dirigeant au besoin vers d'autres structures Assure un soutien à la recherche d'un emploi en aidant à élaborer le CV et en développant des actions de revalorisation Accompagnement dans l'insertion professionnelle Anime des ateliers (CV, lettre de candidature, entretien d'embauche.) et accompagne la personne dans sa prise de poste Effectue un suivi de la personne après son embauche, évalue sa situation et ajuste les actions à mettre en œuvre Mise en réseau et gestion du parcours Développe un réseau de partenaires et se met en relation avec toutes structures pouvant accueillir la personne Met en place les rendez-vous de visite d'établissement, prépare les dossiers administratifs, fournit aux tuteurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être,[...]

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux. - Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages. - Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement. -Assurer un suivi[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'association : Appui au Parcours de Santé est une association loi de 1901 qui porte notamment un Espace Autonomie Santé sur le secteur de Vannes-Auray-Belle-île en mer. L'équipe compte 24 collaborateurs qui œuvrent ensemble et au sein d'un réseau partenarial riche et varié. Nous informons, orientons et accompagnons les personnes âgées dépendantes, les personnes en situation de handicap, leurs aidants et les professionnels qui interviennent à leur soutien dans une perspective de maintien à domicile. Auray/St Avé / CDD 3 mois - Temps plein / Déplacements territoriaux Dans le cadre d'un remplacement partiel de la responsable de la coordination territoriale, notre association recrute un(e) Chargé(e) de mission territoriale afin d'assurer la continuité des missions de coordination territoriale et d'animation de la concertation sur le territoire. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction / de la responsable de la coordination territoriale, vous intervenez sur les missions suivantes : Organisation et animation des CSC et CARP - Organisation des Comités de Situation Complexe (CSC) et Comité d'analyse des ruptures de parcours (CARP) - Préparation[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Vos missions : Intégré au sein du service des Impayés, vous contribuez à la prévention et à la réduction des impayés locatifs par la mise[...]

photo Chef / Cheffe de service production

Chef / Cheffe de service production

Emploi

Plouray, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association des Œuvres de Saint Jean recherche un(e) chef (fe) de service, à Temps Plein en CDI pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Saint Yves, situé dans le Morbihan (56). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le/la chef(fe) assurera le management d'une équipe de 8 salariés et l'accompagnement professionnel de 68 travailleurs en situation de handicap. Et il/elle assurera la coordination de plusieurs ateliers de production : tri plastique, conditionnement, construction de palette, l'entretien d'espaces verts, mise à disposition en entreprise, sous-traitance sur site et hors site en lien avec une équipe pluridisciplinaire (moniteurs principaux, moniteurs ateliers, éducateurs, psychologue.). À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (ESAT, SAESAT, SAVS, AJ, Foyer d'hébergement, Habitat inclusif et CMPP). L'association emploie 110 salariés et accompagne 100 travailleurs handicapés. Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide,[...]

photo Responsable de quai transport messagerie

Responsable de quai transport messagerie

Emploi Transport

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

STEF recherche pour sa filliale TRANSPORT de Vannes un RESPONSABLE PLATEFORME TRANSPORT / DES ACTIVITES QUAI JOUR H/F Votre rôle ? Rattaché(e) au directeur adjoint de la filiale, vous prenez en charge l'animation des équipes de quai jour (déchargement, tri, chargement). Votre rôle consiste à garantir le bon acheminement des marchandises en assurant le pilotage de la plateforme dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis. La plateforme représente 3 500m2, 50 portes et entre 450 et 550 tonnes par jour. Vos principales missions: * Suivre les indicateurs de production et assurer l'animation managériale d'une quarantaine d'agents de quai avec l'aide de vos managers intermédiaires * Contribuer au suivi de la relation clients en lien avec l'équipe commerciale :intervenir en support en cas de problèmes opérationnels, et assurer l'amélioration continue et la mise en performance de votre activité * Piloter et organiser le démarrage de nouveaux clients * Garantir la sécurité des biens et des personnes sur votre périmètre et contribuer au recrutement de vos collaborateurs * Vous serez amené ponctuellement à participer aux missions opérationnelles[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

CDD 12 mois Metz (57) - CHE Metz & CAHU 35h / semaine Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 66 Description du poste : L'AIEM recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle diplômé-e pour accompagner les personnes hébergées au CHE de Metz et au CAHU, non bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez au sein des pôles Hébergement Logement (PHL) et Urgence (PU), en lien étroit avec les équipes sociales. Votre rôle : proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé auprès de publics éloignés de l'emploi, structurer l'offre d'insertion professionnelle et développer les partenariats locaux. Missions principales: - Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Construire et formaliser un projet professionnel intégré au projet personnalisé - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées - Suivre l'évolution des objectifs et soutenir la mise en œuvre du projet Actions collectives: - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Proposer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement Partenariats[...]

photo Consultant / Consultante emploi formation

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le travailleur social évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités). Missions - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration - S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune - Mettre en œuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention.) - Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs.) - Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement[...]

photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Conduire les véhicules de collecte (19t et 26t) - Collecte des trois flux de déchets (ménagers résiduels, recyclables et biodéchets) ; -[...]

photo Responsable Opérationnel(le) de la défense

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à faciliter le quotidien des usagers et des intervenants  ? En tant que Chargé·e Opérationnel·le d'Activités, vous jouez un rôle clé auprès des personnes accompagnées et les intervenants. Chaque jour, vos actions assurent la fluidité des interventions, la qualité du suivi et la sérénité de tous. Concrètement, vous : • Évaluez les besoins des usagers et participez à la contractualisation des prestations. • Accueillez clients, collaborateurs et partenaires avec bienveillance et professionnalisme. • Planifiez et suivez les interventions, pour garantir un service fiable et de qualité. • Gérez les dossiers et les déclarations (accidents du travail, télégestion, classeurs de coordination...). • Informez et accompagnez les salariés sur les modifications de plannings et les procédures. • Contribuez aux projets transverses et à l'amélioration continue du service. Contexte de l'agence L'agence de Nevers est un lieu à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au cœur de l'organisation. • Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie, qui vous accompagnera dès votre arrivée. • Vous disposerez des outils[...]

photo Informaticien / Informaticienne

Informaticien / Informaticienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référent Systèmes d'Information H/F Keolis est l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Présent dans 13 pays, le Groupe s'appuie sur l'expertise de ses 68 000 collaborateurs pour proposer chaque jour des solutions de transport sûres, performantes et durables, contribuant ainsi à la transition écologique et à la réduction de l'usage de la voiture individuelle. Ensemble, nous concevons et exploitons des mobilités adaptées aux besoins de chaque territoire, avec l'ambition d'améliorer la qualité de vie de tous et d'accompagner les collectivités dans leurs enjeux de développement durable. Keolis Nevers , filiale du groupe Keolis, assure l'exploitation du réseau de transport de l'agglomération neversoise. L'entreprise emploie près de 100 collaborateurs et gère un parc de 46 véhicules dédiés aux lignes urbaines et périurbaines, au transport scolaire, ainsi qu'à différents services de mobilité. Acteur majeur du territoire, Keolis Nevers œuvre quotidiennement pour offrir un service fiable, accessible et moderne, tout en accompagnant la Communauté d'Agglomération dans la construction d'une mobilité durable,[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Flers-en-Escrebieux, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez KONEXIS ! KONEXIS est un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) dont la mission est de faciliter et de développer l'activité des sociétés CÔTÉ CLOTURE, GARDENODE, ARBONIE, ainsi que de marques telles qu'Easyclôture. Dans le cadre de son développement, KONEXIS recrute un(e) Community Manager (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous participerez activement au développement de la notoriété, de l'engagement et de l'image de marque des différentes entités du groupe. Vos principales missions : - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie sociale media de chaque marque. - Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, etc.). - Animer et modérer les communautés (gestion des commentaires et des messages privés). - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et produit afin d'assurer la cohérence des prises de parole. - Assurer une veille active sur les tendances, les concurrents et les bonnes pratiques du secteur. - Suivre et analyser les performances des actions menées (KPIs, statistiques) et produire des reportings réguliers. -[...]